FoRS vyhlašuje výběrové řízení na pozici Policy officer, jehož náplní práce bude například analýza aktuálních témat, příprava a koordinace tvorby policy výstupů FoRS, koordinace pracovní skupiny Policy či spolupráce s organizacemi, experty a sítěmi. V případě zájmu zašlete svůj strukturovaný životopis, motivační dopis a úvahu na téma Role zahraniční rozvojové spolupráce v kontextu Agendy2030 a Cílů udržitelného rozvoje v anglickém jazyce do 16. února 2019 přes odpovědní formulář. Více informací je k dispozici zde.

Diakonie aktuálně hledá nové spolupracovníky na pozice: (1) národního koordinátora mezinárodního projektu zaměřeného na osvětu veřejnosti v tématech udržitelného rozvoje, (2) vedoucího manažera mezinárodních projektů zaměřených na osvětu veřejnosti sedmi evropských států v tématech udržitelného rozvoje a Agendy 2030, (3) data officera (práce na plný úvazek pro Světovou luterskou federaci) a (4) mezinárodního projektového koordinátora DEAR. Více informací o pracovních nabídka naleznete zde.

ČVT hledá manažera programu pro zvládání katastrof v Kambodži, mezi jehož náplň práce spadá například řízení v implementace programu, koordinace spolupráce s partnery a zúčastněnými stranami, vedení projektové dokumentace a implementace různých projektů. Délka pracovního poměru je vypsána na 1 rok s možností prodloužení. Bližší informace o nabídce naleznete zde.  Více pracovních nabídek od ČVT pak naleznete zde.

Člověk v tísni hledá odborníka na pozici resilienčního regionálního koordinátora v Kambodži. Resilienční regionální koordinátor bude odpovědný za zastoupení a koordinaci regionálního programu pro zvládání katastrof v regionu Jihovýchodní Asie. Délka pracovního poměru je 1 rok s možností prodloužení. Další informace o nabídce naleznete zde.